Bad Nauheim. Die Versorgungsunternehmen der Energiebranche stehen vor gewaltigen Herausforderungen: Angefangen mit Erneuerbaren Energien, der Forderung nach Dekarbonisierung und bis hin zu einer kompletten Energiewende wird ihre alte Welt seit etlichen Jahren völlig auf den Kopf gestellt. Dafür gilt es, sich zu rüsten, und zwar möglichst proaktiv. So wurde vor einem Jahr das Institut für Transformationsaufgaben in der Energiewirtschaft und Energietechnik (ITEE) als Verein von 16 Stadtwerken aus der Region Mittelhessen gegründet. Der Verein hat einen Kooperationsvertrag mit der Technischen Hochschule Mittelhessen und den Status eines „An-Instituts“ an der THM. Er soll den Austausch zwischen Stadtwerken und der Wissenschaft, hier in Gestalt der Technischen Hochschule (THM) fördern. Ziel des Vereines ist es, Forschung und Praxis im Rahmen der Energiewende besser zu verzahnen. Zudem soll Nachwuchs für die Herausforderungen der Energieversorgungsunternehmen ausgebildet werden. Die Studierenden, die diese Zusatzausbildung am ITEE durchlaufen, sind alle als Werkstudenten bei den Mitgliedsunternehmen des ITEE tätig, um das Gelernte möglichst praxisnah direkt vor Ort umzusetzen.
Zwei Werkstudenten der Stadtwerke Bad Nauheim, Gamze Kurtulus und Philipp Seib, haben jetzt ihr erstes Ausbildungssemester am ITEE erfolgreich abgeschlossen. Beiden studieren an der THM „Energiewirtschaft & Energiemanagement“. Im ersten Abschnitt der Zusatzausbildung haben sie Methoden erlernt, mit denen sie dann in der Praxis diese Themen bearbeiten konnten:
Philipp Seib: Analyse von Niederspannungsnetzen
Gamze Kurtulus: Analyse von potenziellen Freiflächen für Photovoltaik-Anlagen
Die Arbeiten wurden jeweils mit einem Kolloquium erfolgreich abgeschlossen, dafür erhielten sie eine Urkunde. Der Geschäftsführer der Stadtwerke, Dr. Thorsten Reichel, würdigte das Engagement und dankte für die Ausarbeitungen „Neben einem anspruchsvollen Studium und einem Werkstudenten-Job noch eine Zusatzausbildung zu absolvieren, dazu gehört auch eine erhebliche Portion Durchhaltevermögen!“ Beide starten jetzt in das nächste Ausbildungssemester, das wieder parallel zum regulären Studium stattfindet.
Für den Arbeitgeber bietet sich hier eine gute Gelegenheit der aktiven Nachwuchsförderung vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels im MINT-Bereich. Seit April beschäftigen die Stadtwerke daher einen weiteren Studenten, der ebenfalls am ITEE die Zusatzausbildung durchläuft.
Die Stadtwerke Bad Nauheim sind außerdem sehr am Austausch mit anderen Energieversorgungsunternehmen über das ITEE interessiert. Denn die Herausforderungen der Energie- und Wärmewende sind für alle EVUs gleich, und sie sind enorm: Wärmewende, Auslastung der Stromnetze, Digitalisierung, Dekarbonisierung, Erneuerbare Energien und mehr. Da sind gut ausgebildete Mitarbeiter unerlässlich.
