...Wir stellen uns vor

Die Stadtwerke Bad Nauheim GmbH ist ein kommunales Versorgungsunternehmen mit über 110 Mitarbeitern, dessen Kernkompetenz in der Versorgung der rund 33.000 Einwohner der Stadt Bad Nauheim mit Strom, Gas und Wasser sowie Wärme- und E-Mobilitätslösungen liegt.

Unsere Beschäftigte ermöglichen das stetige Wachstum unseres Unternehmens durch ihre langjährige Erfahrung, Motivation und gute Ausbildung. Unsere Ausbildungsquote von 7 % (Stand 01.01.2026) unterstreicht unseren Fokus auf die Zukunft. Uns ist wichtig, langfristig zusammenzuarbeiten: Deshalb ist die Übernahme nach der Ausbildung unser klares Ziel.

Sicher, fair und strukturiert: Unsere Basis für die ZukunfT

Sicherer Arbeitgeber: Langfristige Perspektiven und krisenfeste Arbeitsplätze im regulierten Energiemarkt.
Faire Vergütung: Transparente, sichere und pünktliche Bezahlung inklusive der tariflichen Sonderleistungen (wie z. B. Jahressonderzahlung) nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetrieb (TV-V).
Strukturierte Rahmenbedingungen: Eine verlässliche Basis durch eine geregelte 39-Stunden-Woche mit moderner Zeiterfassung.

SWBN.Unternehmenswerte

Unsere Beschäftigen haben folgende Werte für das Unternehmen in dem Team der „Zukunftswerkstatt“ erarbeitet:

Diese Werte bilden das Fundament unserer täglichen Arbeit und prägen das Handeln im gesamten Unternehmen.

Wir leben sie jeden Tag – im offenen Miteinander unter allen Beschäftigten und Führungskräften genauso wie im vertrauensvollen Dialog mit unseren Kunden und Geschäftspartnern.

INTERESSANTES ZU UNSEREM STANDORT

Direkte Nähe zur Rhein-Main-Region
Beste Verkehrsanbindung: per ÖPNV oder mit dem Auto
Kostenfreie, firmeneigene Parkplätze
Sichere Fahrradstellplätze
Moderne Ladestationen für E-Autos
Restaurants und Supermärkte in der Umgebung

Unsere Unternehmenskultur

Unsere Unternehmensstrategie verbindet eine verlässliche, traditionelle Netzversorgung mit dem gezielten Ausbau erneuerbarer Energien. Mit dieser starken Basis sichern wir unsere Wettbewerbsfähigkeit und sind bestens für die Anforderungen der Zukunft aufgestellt.

Unser Verständnis zukunftsfähiger Unternehmenskultur:

Führung, Zusammenarbeit & Entwicklung

Gelebte Werte: Unser klares Unternehmensleitbild gibt uns täglich Orientierung.
Vertrauenskultur: Wir setzen auf ein angenehmes Arbeitsklima und gegenseitiges Vertrauen.
Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und eine kollegiale Führung auf Augenhöhe.
Volle Transparenz: Klare Strukturen sorgen dafür, dass alle Beteiligten informiert sind.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern die berufliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen.
Weibliche Führungskräfte stärken: Wir leben echte Gleichberechtigung und unterstützen Frauen aktiv auf ihrem Weg.

Mitgestaltung & Gemeinschaft

Echte Mitbestimmung: Über unser betriebliches Vorschlagswesen fließen unsere Ideen direkt in den Unternehmenserfolg ein.
Mitarbeiter-Altersmix: Wir profitieren vom wertvollen Wissensaustausch zwischen Jung und Alt.
Team-Empfehlungen: Unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm belohnt es, wenn wir Talente in unser Team holen.
Gemeinsam stark: Jede Position ist ein wichtiger Baustein für unseren Gesamterfolg.

Einstieg & Entwicklungsmöglichkeiten

Strukturiertes Onboarding: Ein maßgeschneidertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm erleichtert den Start.
Offen für Quereinsteiger: Wir wertschätzen Vielfalt und geben Talenten aus anderen Branchen eine echte Chance.
Personalentfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und frühe Projektverantwortung fördern unsere jeweiligen Stärken.
Regelmäßiges Feedback: In strukturierten Mitarbeitergesprächen planen wir gemeinsam die Zukunft.

UNSERE BENEFITS – DAS ZEICHNET UNS AUS

Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten: Optimale Zeiteinteilung dank Gleitzeitregelung und der Option auf ganze Gleitzeittage.
Mobiles Arbeiten: Wir bieten die Möglichkeit, flexibel und standortunabhängig zu arbeiten.
Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben: Wir legen großen Wert auf eine gesunde Balance und unterstützen dies durch einen zusätzlichen Urlaubstag.

Verpflegung & Wohlbefinden

Kostenfreie Verpflegung: Kaffee, Tee, Kaltgetränke und frisches Obst stehen im Unternehmen jederzeit frei zur Verfügung.
Essens-Zuschuss: Wir beteiligen uns mit einem finanziellen Zuschuss an den Kosten für die tägliche Verpflegung.
Legere Kleidung: Bei uns gibt es keinen strengen Dresscode – ein entspannter und authentischer Kleidungsstil ist der Standard.

Gesundheit & Vorsorge

Ergonomische Arbeitsplätze: Moderne, rückenfreundliche Arbeitsplätze sowie ein barrierefreier Zugang über einen Aufzug sind bei uns Standard.
Massageangebot: Gesundheitsförderung durch regelmäßige, hausinterne Massagen als präventive Gesundheitsmaßnahme im Arbeitsalltag.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen die finanzielle Absicherung unserer Beschäftigten für die Zukunft.
Krankenzusatzversicherung: Umfassender Gesundheitsschutz durch eine starke, betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Fahrradleasing: Wir bieten die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings für einen aktiven, gesunden und umweltbewussten Arbeitsweg.

Teamgeist & Events

Gemeinsame Mitarbeiterevents: Wir stärken den Zusammenhalt durch regelmäßige Events wie Betriebsausflüge, die gemeinsame Apfelernte oder Weihnachtsfeiern.
Sportliche Aktivitäten: Wir fördern die Gesundheit und den Teamgeist durch gemeinsame Sportangebote.

ANSPRECHPARTNERin Personalmanagement

Nicola Hauch

06032-807-888

zukunft@stadtwerke-bad-nauheim.de